Jacky JampWood堅持“以人為本”,
注重提高員工的生產技能和文化素質,
通過培育員工弘揚優秀文化傳統,
樹立正確的價植觀、道德觀和行為規範來提高員工的忠誠度和工作熱情。
建立了以奉獻、創新為榮的企業價值觀,成功地實現了企業文化管理。
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